Wenn Ihr Arbeitgeber Insolvenz angemeldet hat, sollten Sie die folgenden Punkte beachten:
Informieren Sie sich über die Insolvenz:
Versuchen Sie, so viele Informationen wie möglich über die Insolvenz Ihres Arbeitgebers zu erhalten. [Mehr lesen…]
Da mag der ein oder andere Autofahrer vor Wut schäumen, jedoch stellt § 2 Abs. [Mehr lesen…]
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind oft fälschlicherweise der Ansicht, dass wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist, dieser nicht gekündigt werden kann bzw. [Mehr lesen…]
Wenn Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt wurde, so empfehlen wir Ihnen möglichst schnell einen Rechtsanwalt für eine Erstberatung aufzusuchen. [Mehr lesen…]